برای نخستین‌بار تیم ارزیاب امور پشتیبانی و رفاهی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با حضور دکتر احمد فیاض، رئیس گروه توسعه راهبردی و مطالعات پشتیبانی وزارت بهداشت، به همراه کارشناسان و مدیران منتخب دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور، جهت ارزیابی و پایش حوزه‌های مختلف مدیریت پشتیبانی و رفاهی، وارد دانشگاه علوم پزشکی یاسوج شد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج؛ دکتر فیاض در نشست با رئیس حوزه ریاست دانشگاه، مشاور عالی رئیس دانشگاه و مسئولان امور پشتیبانی و رفاهی، اظهار داشت: دانشگاه‌های ما برای توسعه، نیازمند تفکر و برنامه‌ریزی راهبردی هستند.

وی با اشاره به اینکه این ارزیابی و پایش بر اساس ۷۳ شاخص تخصصی انجام می‌شود، افزود: حوزه‌هایی همچون امور قراردادها، امور عمومی، تدارکات، انبارها، امور رفاهی و دبیرخانه از جمله بخش‌هایی هستند که توسط تیم ارزیاب مورد بررسی و رصد قرار می‌گیرند.

رئیس گروه توسعه راهبردی و مطالعات پشتیبانی وزارت بهداشت با بیان اینکه روزمرگی یکی از آسیب‌های جدی در هر سیستم اداری است، گفت: رویکرد ما در این ارزیابی‌ها هم‌افزایی و بهبود عملکرد است. هدف ما انتقال تجربیات، شناسایی نقاط قوت و ضعف، و کمک به ارتقای بهره‌وری در نظام پشتیبانی دانشگاه‌هاست.

در ادامه، امیررضا شجاعی رئیس حوزه ریاست دانشگاه، با تأکید بر اینکه تیم مدیریتی جدید دانشگاه بر دو محور شفافیت و قانون‌مداری استوار است، گفت: آنچه همواره مورد تأکید قرار گرفته، پرهیز از اعمال سلیقه‌های شخصی در اداره امور است و در همین راستا، فرایندمحوری را راهکار مؤثری برای بهبود عملکرد و افزایش کارآمدی می‌دانیم.

وی افزود: از پایش‌ها و ارزیابی‌های وزارت استقبال می‌کنیم و آن را فرصتی برای اصلاح رویکردها و ارتقای بهره‌وری سازمانی می‌دانیم.

همچنین در این نشست، مشاور عالی رئیس دانشگاه با تأکید بر اهمیت قانون‌مداری در مدیریت امور دانشگاه اظهار داشت: با وجود همه تلاش‌ها در این مسیر، ممکن است به‌صورت سهوی کاستی‌هایی وجود داشته باشد که این ارزیابی‌ها می‌تواند آنها را شناسایی و اصلاح کند.

دکتر هادی نیا گستردگی و تنوع مسائل در حوزه پشتیبانی را از جمله عوامل بروز روزمرگی دانست و افزود: بی‌تردید تداوم ارزیابی‌ها و نظارت مستمر، نقش مهمی در کاهش مشکلات و بهبود فرایندها خواهد داشت.